قابل قدر زندگی کی خوبی کی 60 مثالوں

خوبیاں وہ خصوصیات ہیں جو کسی کو یا کسی چیز کی وضاحت کرتی ہیں اور اسے باقی سے ممتاز کرتی ہیں۔

انسانوں میں ، خوبی جسمانی یا ذاتی ہوسکتی ہیں ، اور بعد کے معاملے میں ، وہ شخصیت کی تعمیر میں ایک لازمی حصہ ہیں۔

یہ 60 معاشرتی زندگی کے ل valuable قیمتی خصوصیات کی مثال ہیں جو ہمارے پاس ہوسکتی ہیں یا ان کی ترقی کی جا سکتی ہے۔

1. صبر

صبر کسی اور یا کسی چیز کا انتظار کرنا سیکھنے کا معیار ہے۔ اس کے لئے عاجزی ، توجہ اور بہت ساری اندرونی طاقت درکار ہے۔

2. ایمانداری

یہ سچ بتانے اور اس کے مطابق کام کرنے کی صلاحیت ہے جس کو ہم صحیح سمجھتے ہیں۔

ایک ایماندار شخص دھوکہ دہی کا سہارا نہیں لیتا ہے اور اپنے روزمرہ کے اعمال میں مستقل رہتا ہے ، چونکہ وہ صرف اس کے جو کچھ سوچتا ہے ، محسوس کرتا ہے ، کہتا ہے اور کرتا ہے اس میں صداقت کا جواب دیتا ہے ، اپنے اعمال میں ہم آہنگی کا اظہار کرتا ہے۔

دیانت دیکھیں۔

3. خود مطالبہ

جو بھی دیا جاسکتا ہے اس کے لئے طے کیے بغیر ، ہر ممکنہ شعبے میں بہتر بننے کی کوشش کرنا ، لیکن اپنی صلاحیتوں میں مستقل بہتری کے لئے کوشش کرنا پوری صلاحیت ہے۔

یقینا. ، یہ ایک مثبت معیار کا ہونے کے ل self ، خود مطالبہ کی ایک حد ہونی چاہئے۔ خود کو بہتر بنانے کے اس مثالی کے حصول میں دوسروں کو یا خود کو کوئی نقصان نہیں پہنچانا چاہئے۔

4. حساسیت

ہمدردی اور انسانی تعلق کے گہرے احساس سے دوسرے یا حالات کو جاننے کی صلاحیت ہے۔

حساس شخص دنیا کو ایک ساپیکش انداز میں پہچان سکتا ہے اور اپنے اور گروہ کی جذباتی نزاکتوں کا پتہ لگانے کی بڑی صلاحیت رکھتا ہے۔

5. کمال پسندی

یہ مسلسل بہتری کے حصول کی صلاحیت ہے۔ پرفیکشنزم کا مطالبہ خود مطالبہ اور تفصیل کی تلاش سے ہے ، یہی وجہ ہے کہ یہ ایک ایسا معیار ہے جس کا نظم و نسق بہتر انتظام کیا جاتا ہے۔

6. مسابقتی جذبہ

اپنی صلاحیتوں کو اپنے اور دوسروں کے سامنے ظاہر کرنے کی پوری کوشش کرنے میں دلچسپی ہے۔ مسابقتی جذبہ ہمیں مزید سیکھنے ، منظم ، خود طلب اور کمال پرستوں کی رہنمائی کرتا ہے ، لہذا یہ متعدد خصوصیات کا مجموعہ ہے۔

7. احترام

یہ ہم خود ، دوسرے لوگوں ، اور واقعات یا حالات کے بارے میں غور کرتے ہیں۔

احترام ظاہر کرنے کا مطلب دوسرے کی قدر کرنا ہے ، لہذا یہ معاشرتی بقائے باہمی کے لئے ایک لازمی خوبی ہے۔

8. موافقت

موافقت ، اپنی اپنی اقدار کو برقرار رکھنے کے ساتھ ساتھ جذباتی استحکام کے ساتھ ساتھ نئے حالات میں ایڈجسٹ کرنے کے بارے میں ہے۔

مساوات کو برقرار رکھنے ، اہم تبدیلیوں (ذاتی ، پیشہ ورانہ ، جذباتی) کا سامنا کرنا ایک بہت ہی بروقت معیار ہے۔

9. استقامت

مقصد کو حاصل کرنے کے ل It ، یہ اعمال میں مستقل مزاجی ہے۔ ثابت قدمی مرکوز رہنے اور مصیبتوں پر قابو پانے کی صلاحیت نہیں ہے ، جس کے لئے بہت اندرونی طاقت کی ضرورت ہوتی ہے۔

10. عوامی تقریر

عوام میں صحیح طور پر بولنے کی صلاحیت ہے۔ بولنے سے فصاحت کے ساتھ ہاتھ ملتے ہیں ، چونکہ سابقہ ​​طریقہ مہیا کرتا ہے ، جبکہ مؤخر الذکر عوام کے ساتھ مربوط ہونے میں مدد کرتا ہے۔

11. ذمہ داری

یہ آپ کی اپنی صلاحیتوں کی پہچان سے وابستگی بنانے کی صلاحیت ہے ، اور اس کے نتائج کو قبول کرنا ہے جو مثبت یا منفی ہیں۔

مثال کے طور پر ، کسی شخص کو جو اپنے کام کی جگہ پر ترقی دے گا اسے اس منصب میں نئی ​​ذمہ داریاں سنبھالنی ہوں گی ، زچگی کا مطلب دوسرے شخص کی زندگی کی ذمہ داری قبول کرنا ہے ، وغیرہ۔

ذمہ داری دیکھیں

12. انتظام کرنے کی قابلیت

جو لوگ انتظام کرنا جانتے ہیں وہ وسائل کو سنبھالنے اور اس کے زیادہ سے زیادہ فائدہ اپنے مفادات یا کسی گروپ کے لئے بنانے کے قابل ہیں۔یہ گروپ کے رہنماؤں کے لئے لازمی خوبی ہے ، جنھیں اپنے مقاصد کے حصول کے لئے وقت ، مادی اور انسانی وسائل سے فائدہ اٹھانا ہوگا۔

13. مثبتیت

یہ سوچ اور عمل دونوں میں مثبت رہنے کی صلاحیت ہے۔ اس کوالٹی سے انسان کو حالات اور دوسرے لوگوں کا زیادہ سے زیادہ نفع دیکھنے کی اجازت ملتی ہے۔

14. نظم و ضبط

جو بھی نظم و ضبط رکھتا ہے وہ اپنے مقصد کو حاصل کرنے کے ل external بیرونی یا خود ساختہ معیارات کی ایک سیریز کو مربوط کرنے میں کامیاب ہوگیا ہے۔

نظم و ضبط ایک ایسا معیار ہے جو انسان کی مستقل بہتری کی اجازت دیتا ہے۔ نظم و ضبط کے ل determination اپنی طاقتوں میں عزم ، توجہ ، اور خود اعتمادی کی ضرورت ہوتی ہے۔

15. حقیقت پسندی

یہ زندگی کی طرح دیکھنے کی صلاحیت ہے ، جیسا کہ ، مقصدیت اور نظریات کے بغیر۔

حقیقت پسندانہ شخص حقائق پر مبنی نہیں بلکہ معروضی پر مبنی زیادہ معروضی فیصلے کرسکتا ہے۔

16. وفاداری

وفاداری اپنے اور دوسروں کے احساسات کے ل towards احترام کا احساس ہے ، جو انسان کو اپنے ساتھ یا دوسروں کے ساتھ کیے گئے وعدوں کو پورا کرنے کی طرف راغب کرتا ہے۔ مزید یہ کہ ، وفاداری کا مطلب کسی کی اقدار یا اعتقادات کا دفاع ہے۔

وفاداری کسی شخص (ماں ، ساتھی) ، ایک گروپ (کنبہ ، کھیلوں کے گروپ) ، تنظیم (کمپنی ، سیاسی جماعت) ، یا اداروں (چرچ ، ریاست ، فوجی دستوں ، وغیرہ) کی طرف ظاہر ہوسکتی ہے۔

وفاداری دیکھیں

17. مذاکرات کی گنجائش

اس سے مراد اختلاف رائے کے نکات کو ڈھونڈنے اور حل کرنے کی صلاحیت ہے ، نیز کسی ایسے معاہدے تک پہنچنے کے لئے ایسی صورتحال سے فائدہ اٹھانا جو دونوں فریقوں کے لئے فائدہ مند ہو۔

تنظیمی دنیا میں ، بلکہ روزمرہ کی زندگی میں بھی گفت و شنید کی مہارتیں اہم ہیں۔

18. دھیان دینا

دھیان رکھنا ہمیں بغیر کسی خلفشار کے وقت پر کسی چیز پر توجہ دینے کی اجازت دیتا ہے۔ اس طرح ، ہم اس صورتحال کا بہتر استعمال کرسکتے ہیں اور زیادہ موثر بن سکتے ہیں۔

توجہ کا معیار رکھنے والا شخص لوگوں یا حالات کے ل time وقت کے لئے وقف کرنے کے قابل ہے۔

19. تدبر

تدبر سے کسی صورتحال کے سارے کناروں کا تجزیہ کرنے اور اس طرح کام کرنے کی اجازت ملتی ہے کہ اس سے نقصانات پیدا نہ ہوں۔

ایک سمجھدار شخص بھی اپنے عمل میں اعتدال پسند ہوتا ہے۔

20. انتشار

یہ خود شناسی کا معیار ہے ، یعنی ، کسی کے جذبات اور حالات کا معقول تجزیہ کرنے کے قابل ہونا۔

انٹرو اسپیکشن ہمیں اپنی طاقتوں اور کمزوریوں کا تجزیہ کرنے کی اجازت دیتا ہے اور وہاں سے اپنے جذبات کے مطابق اقدامات اٹھاتا ہے۔

21. دوستی

یہ قابل معیار ہونے کا معیار ہے کہ ان سے محبت کی جائے یا ان کا احترام کیا جائے۔ مہربان لوگ اپنی علامت چھوڑ دیتے ہیں کیونکہ وہ احترام ، پیار ، ہمدردی اور سخاوت کو کس طرح ملانا جانتے ہیں۔

22. یکجہتی

یہ دوسرے کی ضروریات کو سمجھنے اور ان کی اپنی صلاحیتوں پر مبنی حل پیدا کرنے کی صلاحیت ہے۔

یکجہتی کی ایک بہترین مثال دیکھی جاسکتی ہے جب قدرتی آفات (سیلاب ، زلزلے ، آگ) جیسے بڑے قومی انقلابات کے واقعات میں لوگ دوسروں کی مدد کے لئے اکٹھے ہوجاتے ہیں۔

یکجہتی دیکھیں

23. خبردار رہو

محتاط شخص وہ ہوتا ہے جو اپنے قول یا فعل کے اثرات کو ماپتا ہے ، لہذا وہ چیزوں پر عمل درآمد سے قبل بہت احتیاط سے سوچتا ہے۔

وہ ایک ایسا شخص بھی ہے جو چیزوں کی قدر جانتا ہے ، خواہ وہ مادی ہوں یا ناقابل فہم ، اور اسی وجہ سے ان کے لئے احترام ظاہر کرنے کے قابل ہے۔

24. سنجیدگی

سنجیدگی کا مطلب لوگوں کے لئے احترام ظاہر کرنا اور ذمہ داری کے ساتھ عمل کو انجام دینا ہے۔

سنجیدگی کاروباری شعبے میں ایک معیار کی حیثیت رکھتی ہے کیونکہ اس سے کیے گئے فیصلوں کے مضمرات کا گہرا علم ہوتا ہے۔

25. عزم

عزم ایک گروپ کے آزادانہ طور پر سوچنے اور اس پر عمل کرنے کا معیار ہے ، جو اپنے عقائد کے مطابق ہوتا ہے۔ ایک پرعزم شخص بہادر ہوتا ہے اور رکاوٹوں کا مقابلہ کیے بغیر اپنے مقاصد کے لئے جاتا ہے ، لہذا یہ کہا جاسکتا ہے کہ وہ برقرار رکھنے کی بھی صلاحیت رکھتا ہے اپنے مقصد پر توجہ مرکوز کریں ، بغیر کسی دھیان میں۔

26. پرسکون

یہ زندگی کے مختلف حالات کو سختی سے برداشت کرنے کا معیار ہے۔

پرسکون فرد ماحول کو معروضی طور پر سمجھ سکتا ہے ، اور اس سے اسے بہتر فیصلے کرنے میں مدد ملے گی۔

27. سیکھنا

مستقل سیکھنے میں دلچسپی رکھنے والے فرد کا براہ راست اثر ان کے ماحول پر پڑے گا ، کیوں کہ ان کے پاس مثبت شراکت کے زیادہ مواقع ہوں گے۔

چاہے وہ ذاتی ہو یا پیشہ ورانہ سطح پر ، سیکھنے کا ذائقہ ایک ایسا معیار ہے جس کو ہم سب کو دنیا کو ایک بہتر جگہ بنانے کے لate کاشت کرنا چاہئے۔

28. اعتماد

اپنے اور دوسروں کے کاموں کو درست سمجھتے ہوئے ، اپنے آپ پر اور دوسروں پر اعتماد کرنے کی صلاحیت ہے۔ اعتماد ہمیں مشکلات کا سامنا کرنے کی بہتر اجازت دیتا ہے ، چونکہ وہ شخص ان کی طاقتوں اور کمزوریوں سے واقف ہے ، اور اس سے وہ ان کی صلاحیتوں کے مطابق حل تلاش کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

اعتماد صرف افراد کے مابین نہیں ہوتا ہے۔ ایک شخص کو سرکاری اداروں پر اعتماد ہوسکتا ہے ، یہ سمجھتے ہوئے کہ ان مثالوں سے کیے گئے فیصلے عام فلاح و بہبود کے حق میں ہیں۔

اعتماد دیکھیں

29. قیادت

یہ ایک معیار پیدا کرنے یا مشترکہ مقصد کو پورا کرنے کے ل a ، کسی گروپ کی رہنمائی کرنے اور ان کو اپنی ترجیح دینے کی ترغیب دینے کا معیار ہے۔

ایک اچھا لیڈر عام طور پر ایک ہمدرد ، مدد گار شخص ہوتا ہے ، جس میں خود پر اور اس گروپ میں جس کی وہ قیادت کرتا ہے اس پر بہت اعتماد ہوتا ہے۔

قیادت دیکھیں

30. لطف اندوز ہونے کی گنجائش

لطف مختلف کاموں کے محرکات کے ذریعے آرام کرنے کی صلاحیت سے ہوتا ہے۔ کتاب ، واک ، ایک ڈرامہ ، دوستوں یا ساتھی کی صحبت ہماری لطف اٹھانے کی صلاحیت کو چالو کرنے کے ل enough کافی ہوسکتی ہے۔

متوازن اور صحت مند زندگی گزارنے کے لئے یہ معیار ضروری ہے۔

31. ہمدردی

ہمدرد ہونے کی وجہ سے دوسرے کی ضروریات کو پہچاننے کی صلاحیت ہوتی ہے ، یہ سمجھتے ہوئے کہ وہ کسی خاص صورتحال کے بارے میں کیسے محسوس کرسکتے ہیں۔

جو ہمدرد ہے وہ معاون بھی ہوسکتا ہے ، کیوں کہ وہ اپنے ذاتی مفادات سے بالاتر ہوکر دوسرے شخص کی ضرورت سے حل نکالنے کے قابل ہے۔

ہمدردی دیکھیں

تجزیہ کرنے کی صلاحیت

یہ وہ معیار ہے جو کسی مناسب حل یا فیصلے کو تلاش کرنے کے لئے ہمیں کسی صورت حال کے مختلف پہلوؤں کا تجزیہ کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

33. خود پریرتا

خود کو ترغیب دینے سے کسی چیز کو حاصل کرنے کے ل place اپنے آپ کو رکھنے کی اہلیت کے ساتھ کام کرنا پڑتا ہے ، جو ہم پر اثر انداز ہوسکتے ہیں۔

یہ کاروباری دنیا میں ایک بہت ہی اہم معیار ہے ، جس میں جب یہ منصوبہ ختم نہیں ہوتا ہے تو اسے چھوڑنے کی خواہش رکھنا بہت عام ہے۔

34. امید پسندی

امید دوسرے لوگوں اور حالات کو ایک مثبت نقطہ نظر سے دیکھنے کا معیار ہے۔

پرامید شخص ناکامی پر قابو پانے کے قابل ہے کیونکہ وہ سیکھنے کو تیار ہے۔

35. تنازعہ

آمادہ ہونا یہ ہے کہ پیدا ہونے والے مختلف حالات کے لئے کھلا رہنا ، ایک مثبت رویہ برقرار رکھنا اور فائدہ مند شراکت کے لئے دستیاب ہونا۔

ایک راضی شخص کے پاس ٹولز موجود ہیں کہ وہ اپنا سب سے اچھا کام دوسرے لوگوں کو یا کسی چیلنج کو دے سکے ، اور وہ ضروری حل حل کرنے پر قادر ہے۔

وقت کی پابندی

یہ ایک نہایت قابل قدر خوبی ہے ، کیوں کہ اس سے اپنے اور دوسروں کے وقت کی قدر کے بارے میں آگاہی ملتی ہے ، جس سے نہ صرف روزمرہ کی زندگی بلکہ کاروباری دنیا میں بھی بہت اہم بات ہے۔

وقت کی پابندی تنظیم ، نظم و ضبط کا اظہار ہے۔

وقت کی پابندی دیکھیں

37. عاجزی

عاجزی ہماری طاقتوں اور قابلیتوں کی قبولیت ہے ، لیکن ان کو دوچار کیے بغیر۔

ایک معیار کے طور پر ، عاجزی ان لوگوں کی خصوصیت ہے جو خود کو بڑھانا نہیں چاہتے ہیں بلکہ اجتماعی کامیابیوں کو متاثر کرتے ہیں۔

38. انٹیلیجنس

ذہانت کو علمی طریقہ کار کا استعمال کرتے ہوئے ، جذباتی اور فکری نقطہ نظر سے ، علم کو سیکھنے ، سمجھنے اور اس کو عملی جامہ پہنانے کی صلاحیت سے تعبیر کیا جاسکتا ہے۔

ایک ذہین شخص کے پاس اپنے مقاصد کو حاصل کرنے اور دوسروں کو ان کے مقاصد حاصل کرنے میں مدد کے ل personal متعدد ذاتی اوزار ہوتے ہیں ، لہذا یہ ایک انتہائی قابل قدر خوبی ہے۔

39. دعوی کرنا

دوسروں کی باتیں سننے اور سمجھوتے کے نکات کی تلاش میں ، اپنے آپ کو خوش اسلوبی اور احترام مندانہ الفاظ میں بیان کرنے کی صلاحیت ہے ، لیکن میں اپنے نقطہ نظر کا دفاع کرتا ہوں۔

40. تخیل

تخلیقی صلاحیتوں کا استعمال کرتے ہوئے نظریات یا تصورات تخلیق یا تصور کرنے کے عمل کا حوالہ دیتا ہے۔

تخیل ان لوگوں کا خوبی ہے جو "ڈے ڈریم" کرتے ہیں اور پیدا ہونے والے مختلف حالات کے چنچل حل پیدا کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔

41. پختگی

کسی شخص کی عمر اور حالات کے مطابق ، اس طرز عمل سے متعلق چیلنج کا جواب دینے کی صلاحیت ہے۔

مزید یہ کہ ، ایک سمجھدار فرد ذمہ داری کے ساتھ اپنے اعمال کے انجام کو قبول کرنے کا اہل ہے۔

42. لچک

یہ منفی حالات کو اپنانے اور اس پر قابو پانے کا معیار ہے ، سیکھنے کو حاصل کرنا جو مستقبل میں اسی طرح کے حالات سے بہتر طور پر نمٹنے کے لئے مربوط ہوگا۔

کچھ لوگ فطرت سے لچکدار ہوتے ہیں ، دوسروں نے زندگی کی صورتحال کا سامنا کرنے کے بعد ایسا ہونا سیکھا ہے ، جیسے بیماری یا کسی پیارے کی موت۔

لچک دیکھیں

43. قوت خوانی

ول پاور ایک اندرونی ڈرائیو ہے جو ہمارے مقاصد کو حاصل کرنے میں ہماری مدد کرتی ہے۔ یہ ، نظم و ضبط کے ساتھ ، نئی عادات پیدا کرنے کے لئے ایک ناگزیر خوبی ہے۔

معیار کے طور پر ، قوت خوانی ، نئے علم اور صلاحیتوں کو مربوط کرنے کی کلید ہے ، اسی وقت یہ بھی ضروری ہے کہ ہمیں نقصان دہ عادات کو توڑنے میں مدد فراہم کی جائے۔

44. حفظان صحت

حفظان صحت سے مراد ذاتی عادات کا مجموعہ ہے جسے ہم اپنی صحت اور امیج کی دیکھ بھال کے ل. عملی جامہ میں رکھتے ہیں۔

جو شخص اپنی حفظان صحت کا خیال رکھتا ہے وہ اپنے اور دوسروں کے لئے احترام ظاہر کرتا ہے۔

45. سیرت

کرشمہ والا شخص دوسروں کے "پرفتن" کے معیار کے ساتھ ایک ہے ، اور عام طور پر یہ دوسری خصوصیات کے علاوہ ذہانت ، احسان اور مزاح کا ایک مرکب ہوتا ہے۔

46. ​​رواداری

رواداری خیالات ، جذبات ، سوچنے کے طریقوں یا طرز عمل کا احترام کرنے کا معیار ہے جس کے ساتھ آپ اتفاق نہیں کرتے۔

معاشرتی زندگی کے ل This یہ رویہ بہت اہم ہے ، کیوں کہ اس سے ایک ہی گروپ کے ممبران کو ان کے نقطہ نظر یا ترجیحات کا مظاہرہ کرنے کی اجازت دی جاتی ہے ، بغیر کسی فیصلے ، حملہ یا پسماندگی کا شکار۔

47. تفصیل پر توجہ

پیشہ ورانہ فیلڈ میں تفصیل سے دھیان ایک معیار کی حیثیت رکھتا ہے ، کیوں کہ جو شخص اس کا مالک ہے وہ اس پر توجہ مرکوز کرنے کے قابل ہے جو پہلی نظر میں اتنا واضح نہیں ہے ، اسے اس کی بہتری ، اس کی جگہ بدلنے یا ایک بہتر حل پیدا کرنے کے لئے ضروری اقدامات کرنے کی اجازت دیتا ہے۔.

تفصیل والا شخص عام طور پر خود مطالبہ کرنے اور کمال پرست ہوتا ہے۔

48. ہمت

بھاری بھرکم حالات میں کام کرنے کی مہم ہے۔ جرrageت عزم ، طاقت اور اعتماد کا مطلب ہے۔

49. عہد کرنا

جس نے معیار کے عہد کو فروغ دیا ہے وہ اپنی ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے قابل ہے جس نے اپنے اور دوسروں کے ساتھ معاہدہ کیا ہے۔

اس کے علاوہ ، وہ ایک شخص ہے جس نے نتائج کو حاصل کرنے پر توجہ دی ہے ، لہذا وہ اپنے مقصد تک پہنچنے تک توجہ مرکوز رہنے میں کامیاب ہے۔

50. سخاوت

یہ آپ کے مفادات یا منافع کی تلاش سے گریز کرتے ہوئے دوسرے کے ساتھ جو کچھ ہے اسے بانٹنے کا معیار ہے۔ جو مشترک ہے وہ ٹھوس ہوسکتا ہے (رقم ، اشیاء ، کھانا) یا غیر منقولہ (علم ، حل ، نظریات وغیرہ)۔

سخاوت یکجہتی اور ہمدردی سے وابستہ ہے ، کیونکہ دوسرے کو دینے کے لئے یا حقیقی طور پر مدد کرنے کے لئے دستیاب ہونے کے لئے ، ان دو خصوصیات کی ضرورت ہے۔

سخاوت دیکھیں

51. اعتدال پسندی

انتہا پسندی سے گریز کرتے ہوئے ، ہر چیز میں توازن تلاش کرنے کا معیار ہے۔

اعتدال ایک ایسا معیار ہے جو دیگر چیزوں کے علاوہ ، قیادت اور ٹیم ورک کی بھی اجازت دیتا ہے۔

52. تنظیم

اس سے مراد کسی فرد یا گروہ کے مقصد کے حصول کی طرف منصوبہ بندی کرنے اور ترتیب دینے کی صلاحیت ہے۔

ایک منظم شخص بہت زیادہ موثر ہوتا ہے اور غیر متوقع واقعات کا بہتر جواب دے سکتا ہے ، لہذا یہ کام کے ماحول میں ایک قابل قدر معیار ہے۔

53. تخلیقی صلاحیت

اگرچہ یہ عام طور پر فورا field فنی شعبے سے وابستہ ہوتا ہے ، لیکن تخلیقی صلاحیت روایتی تصورات سے نئے حل پیدا کرنے کی صلاحیت ہے۔

اس وجہ سے ، ایک تخلیقی فرد کو ان کے ذاتی اور پیشہ ورانہ ماحول میں بہت اہمیت دی جاتی ہے ، اس وجہ سے کہ وہ چیزوں کو مختلف نقطہ نظر سے دیکھنے کی صلاحیت رکھتے ہیں اور اجتماعی کو خوشحال بنانے کے لئے قابل قدر شراکتیں کرتے ہیں۔

54. نیکی

یہ اچھ doingے کا معیار ہے ، خاص طور پر اگر یہ دوسرے لوگوں کی فلاح و بہبود پر مبنی ہو۔

مہربان شخص میں نیک کام کرنے کی فطری قوت ہے۔

55. فصاحت

زبانی مواصلات کے ذریعہ دوسروں کو قائل کرنے یا ان کے ساتھ منسلک کرنے کے لئے فصاحت کا معیار ہے

ایک باشعور فرد اپنے آپ کو صحیح طریقے سے اظہار کرنا جانتا ہے لیکن سب سے بڑھ کر ، وہ صحیح الفاظ کا استعمال کرتے ہوئے اپنے ماحول کو جذباتی طور پر کس طرح منظم کرنا جانتا ہے۔ یہ قدرتی رہنماؤں کا ایک معیار ہے۔

56. قلعہ

طاقت استحکام کے ساتھ مشکل حالات کا سامنا کرنے ، مضبوط ہونے کی صلاحیت ہے۔

یہ ایک ایسا معیار ہے جو صورتحال سے دوچار نہ ہونے اور زبردستی کے ساتھ کام نہ کرنے کے لئے ایک زبردست جذباتی مزاج کا مستحق ہے۔

57. رویہ

یہ خود اعتماد کے ساتھ اور طاقتوں کے مثبت پہلو سے چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کی صلاحیت کے بارے میں ہے۔

رویہ ایک معیار ہے جو نہ صرف ان لوگوں کی مدد کرتا ہے جو اسے رکھتے ہیں ، بلکہ دوسروں کو بھی اسے پکڑنے کی ترغیب دیتے ہیں۔ یہ اپنے آپ میں ، زندگی کو دیکھنے اور اس کا سامنا کرنے کا ایک پر امید طریقہ ہے۔

58. اخلاص

یہ آپ کی سوچ اور سوچ کے مطابق کام کرنے کی صلاحیت ہے۔ اخلاص ، اچھی طرح سے منظم ، ایمانداری کے ساتھ منسلک ہے.

تاہم ، اگر کوئی شخص بغض و دانش کے بغیر اپنا خلوص ظاہر کرتا ہے تو ، وہ دوسروں کے ساتھ ظالمانہ یا نامناسب ہوسکتا ہے۔

59. چستی

اس سے مراد جسمانی ، ذہنی اور جذباتی صلاحیت مختلف اور منظرناموں یا حالات کے مابین تیزی اور آسانی سے بدلنا ہے۔

چستی والا شخص تیزی سے تبدیلیوں کو اپنانے کی صلاحیت رکھتا ہے۔

60. احساس مزاح

یہ دنیا ، دوسروں ، یا خود کو انتہائی مزاحیہ یا مضحکہ خیز پہلو سے سمجھنے کی صلاحیت ہے۔

تفریح ​​کا احساس نہ صرف یہ ایک معیار ہے جس کی دوسروں کو قدر ہوتی ہے ، بلکہ یہ صحت مند جذباتی زندگی کے لئے بھی ضروری ہے۔

یہ بھی ملاحظہ کریں:

• کسی شخص کی 30 خصوصیات اور نقائص۔