وقت کی معنویت (یہ کیا ہے ، تصور اور تعریف کیا ہے)

وقت کی پابندی کیا ہے:

وقت کی پابندی ہے کی وجہ سے وقت میں باتیں کرنے میں دیکھ بھال اور ابیم تعلقات ایک شخص کے معیار.

وقت کی پابندی ثقافت کے مطابق ہوتی ہے کیونکہ مغربی ثقافتوں میں 10 ، 30 منٹ اور یہاں تک کہ 1 گھنٹہ کی آمد قابل قبول ہوتی ہے ، دوسری طرف ، دوسری ثقافتوں میں وقت کی پابندی کو عظمت یا توہین کی کمی سمجھا جاتا ہے کیونکہ وقت کی پابندی ایک ہے ایسے لوگوں کے لئے غور کریں جو جاپان کے معاملے میں اس جگہ پر ہیں۔

کچھ حالات میں وقت کی پابندی غیر معمولی ہے جیسا کہ کسی پارٹی کے معاملے میں جو شام 8 بجے شروع ہونے کا اشارہ دیا جاتا ہے لیکن حقیقت میں مہمان اشارے کے 1 گھنٹہ کے بعد پہنچنا شروع کردیتے ہیں۔

اسی طرح ، نقل و حمل کے ذرائع کو وقت کے ساتھ کام کرنا چاہئے کیونکہ وہی وہ ہیں جو صارفین کو وقت پر اپنی ذمہ داریوں کو انجام دینے کی اجازت دیتے ہیں ، جس کا مطلب ہے کہ اسپان میں تیز رفتار ٹرین لائن موجود ہے ، اس صورت میں اس کی منزل تک کچھ دیر سے ٹرین ، حصہ یا ٹکٹ کی ساری قیمت مسافر کو واپس کردی گئی ہے۔

وقت کی پابندی کی اصلاح کی جاسکتی ہے ، پہلے انسان کو اپنی وجہ کو تلاش کرنا ہوگا جو دوسروں کے درمیان بھول جانے ، کاہلی ، دلچسپی کی کمی جیسے اپنے وقت کی پابندی کی ابتدا کرتا ہے۔ دوسرا ، انسان کو لازم ہے کہ وہ دوسرے لوگوں کا احترام کرے اور ہر پروگرام ، تقرری یا ملاقات میں اس کو کچھ اہمیت دے اور آخر کار ، دوسروں میں الارم ، ایجنڈے ، یاد دہانیوں کا سہارا لے۔

پابندی کی اصطلاح کو مترادف کے ل be استعمال کیا جاسکتا ہے: دوسروں کے درمیان ، رسمیت ، درستگی ، صحت سے متعلق ، باقاعدگی ،

انگریزی میں ترجمہ کردہ وقت کی پابندی کا لفظ "وقت کی پابندی" ہے۔

قدر کی حیثیت سے وقت کی پابندی

سامییکتا اور قدر ہے فرائض انجام دینے کے لئے وقت میں ہونے کا ڈسپلن ایک کام کے طور انٹرویو ، دوستوں کے ایک اجتماع، ڈاکٹر میں ایک ملاقات، دوسروں کے درمیان.

وقت کی پابندی ہماری شخصیت کو اہمیت دینے کے لئے ضروری ہے: کردار ، نظم اور کارکردگی اور اس طرح ہم اس موقع پر ہیں کہ ہم زیادہ کام انجام دیں ، کام کی سرگرمیاں بہتر طریقے سے انجام دیں ، قابل اعتماد رہیں ، احترام کریں اور اس طرح سے بہتر باہمی وجود حاصل کریں۔.

کام پر وقت کی پابندی

وقت کی پابندی مزدور کی طرف سے ایک ذمہ داری ہے اور یہاں تک کہ بیشتر مزدوری کے قوانین میں بھی ، غیر روایتی سلوک میں تکرار عزم کو معاہدہ کی خلاف ورزی کی ایک وجہ کے طور پر طے کیا جاتا ہے ، ایسی حالت میں جب بیماری کی کوئی معقول وجہ نہیں ہے۔ اس کے نتیجے میں ، وقت کی پابندی کرنے والا شخص منظم اور ذمہ دار دکھاتا ہے ، دونوں خصوصیات ایک نوکری کے لئے اہم ہیں۔